Klantervaringen

Lees hoe anderen de trainingen of workshops hebben beleefd. Laat je inspireren door de veranderingen die onze klanten hebben doorgemaakt en neem de volgende stap in jouw eigen ontwikkeling.

Wat mij het meest is bijgebleven van de SAVI training is dat een efficiënt en effectief gesprek te voeren is aan de hand van een doordachte structuur; het zogenaamde SAVIGrid.

In reflectie op mijzelf kwam ik tot de ontdekking dat mijn stijl van communiceren vermijdend is en dat ik daardoor kansen laat liggen.

In mijn rol van teamleider geef ik nu meer ruimte aan anderen door toenadering te zoeken. En niet alleen als teamleider, maar ook privé. Het aanleren van een andere stijl van communiceren is haalbaar.

Met name zou ik teamleiders deze training willen aanraden, omdat het beduidend minder concurrentie aanmoedigt, wat de sfeer ten goede komt en het teambesluit efficiënter maakt. 

SAVI is een gestructureerde methodiek en tegelijkertijd – door zijn eenvoud – gemakkelijk aan te leren. De trainers zijn prettig in omgang en zij beheersen het model tot in de kleine details.

Ton van Zanten

Teamleider praktijkgerichte technische specialisten

In april 2024 jaar deed ik een SAVI-training bij Cunera en Hella.

In mijn opdrachten als team- en organisatiecoach speelt taal en hoe we praten een belangrijke rol en ik was al een tijd op zoek naar een verhelderend perspectief: hoe kan ik zorgen dat ik hen, en zij elkaar, ook echt begrijpen?

SAVI biedt daartoe een raamwerk dat in eerste instantie als veel en groot overkomt (een Grid met 9 vakken) maar door de vele oefeningen steeds hanteerbaarder wordt. Het biedt mij nu strategieën om in situaties een andere reactie te geven dan ik eerst deed.

Zo kwam ik er bijvoorbeeld erachter dat mijn (coping) strategie vrijwel altijd is om met een oplossing te reageren op een klacht in plaats van te resoneren. Dat lijkt voor de hand liggend maar ik was me voor de codering met SAVI niet bewust wat mijn woorden nu precies deden.

Aan collega’s zou ik zeggen: onder vakkundige begeleiding meer bewustzijn krijgen op hoe we praten en het effect ervan in je werk (en privé!), doe dan een SAVI-training.

Stephan Seegers

Team- en organisatiecoach